美国SAT是一种学术能力评估测试，也被称为美国高考。它包括阅读、数学和写作三个科目，其中写作包括作文和语法。SAT考试的费用因不同科目和地点而有所不同。SAT的成绩在申请美国大部分大学时是必须提供的，它的目的是评估学生在大学阶段所必需的阅读和写作能力。考试时间一般在每年三月、五月、六月、十月、十一月和十二月的第一个星期六以及一月的最后一个周六举行。
ASH（艾熙）是Highline United China旗下的著名女鞋品牌。ASH成立于欧洲，拥有独特、叛逆、精彩、附冒险精神的设计风格，献给那些关心时尚但不希望被大众同化的人群。ASH的产品适合男女、各个年龄层的消费者，他们希望在时尚世界中创造属于自己的流行领域。ASH注重选料奢华，使用知名供应商提供的高质量皮料。在欧洲，ASH常与Miu Miu、Prada、Dior等奢侈品牌入驻同一家高档百货店，但ASH的价格对大多数懂时尚的人来说是可负担的。ASH在全球范围内也拥有众多明星的拥趸，如超模Heidi Clum和麦当娜等。
SATs是Scholastic Assessment Tests的缩写，中文名称为学术能力评估测试。SATs由美国教育考试服务中心（ETS）举办，是美国高中生进入美国大学的标准入学考试。SATs考试成绩被3600余所美国大学和加拿大所有大学接受认可。SATs考试成绩是各国高中生申请美国名校学习和奖学金的重要依据，因为它能够比较来自不同地区和学校的学生能力。全球各地的学生也参加SATs考试来申请美国大学。
AST是Ameson Scholastic Test的缩写，全称为安生学业水平测试。AST是由国际非盈利教育组织 - 安生文教交流基金会举办的一项高中学业水平考试，为世界一流大学选拔学生提供主要依据。与其他国际考试不同，AST结合了中国教育元素，并考虑到中国基础教育的特点和特色。AST每年8月在全国范围内组织考试，考试科目包括英语、数学和物理。AST的出现使得中国教育走向国际迈出了一大步。
1）是SAT考试，不是SAP考试。
2）SAT（Scholastic Assessment Test）学术能力评估测试，俗称“美国高考”。
美国的高考，科目为阅读、数学和写作（包括作文和语法）。
3）SAT考试费用SAT1（即推理测验）：52.5美元，国际考生94.5美元SAT2（即科目测验，Subject Test）：基本费用54美元，每科加13美元，带听力的语言科目每科加24美元，所以不考听力，两科80美元，三科93美元。
电话报名费：15美元变更费（变更考试种类、地点、时间）：28美元逾时报名费（过了一般报名时间而在最后报名期限前）：28美元Waitlist（不进行报名，考试当天直接进场考试）费用：44美元国际考场（非美国本土）报名附加费：40美元在印度和巴基斯坦考试附加费：24美元4）SAT考试作用SAT考试成绩，或和其具有同等效力的ACT考试（American College Test）成绩，在申请美国大部分大学时都是必须提供的。
根据SAT的组织者——美国大学理事会 (College Board)（下称CB）的观点，SAT主要是考察学生们在大学阶段所必需的阅读和写作能力。
CB称，SAT会测验学生们将在学校学到的知识付诸实践运用分析、解决问题的能力，而这些知识在大学是至关重要。
5）SAT考试时间SAT考试在每年三月、五月、六月、十月、十一月和十二月的第一个星期六以及一月的最后一个周六举行。
其中，每年三月的考试仅在美国举行。
考试时间是上午8点开始，大约到下午1点结束（各个考点休息等的情况不同，故时间有差异）。
saa是150$ sap是300$
适合CNA的人群：1、高校学生（财务经管类）：有意向从事管理会计和财务领域相关职业，教育部认可的高等院校在读学生，建议在高年级参加考试。
2、财务专业人士：正在从事或准备从事财会工作的专业人士，尤其适合财务经理、总账会计、财务分析、SAP财务顾问、投资经理等岗位人员。
3、高级管理人员：需要利用财务管理的先进方法做出专业决策的企业中高层管理者，例如CFO、CEO、人力资源总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。
CMA资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。
此外，由于管理会计是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。
在此将我对PMP的一点点了解列出,仅供参考:1.美国项目管理协会(PMI)目前推出了两个认证:PMP(项目管理师)和CAPM（项目管理助理师）.PMP目前已得到全球150多个国家和地区的普遍认可，1999年在所有认证考试中第一个获得ISO9001国际质量体系认证,同时在全球用英语、德语、法语、日语、韩语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、希伯来语、俄语和中文11种语言进行考试。
2.关于PMI:截至06年11月会员总数222734,其中个人会员总数217938人,会员国家数157个，认证的PMP®总数216215人；全球已批准成立的PMI分会250个。
PMI企业理事会成员单位:埃森哲公司、BAE系统、美洲银行、波音公司、博思艾伦、波士顿大学、第一资本金融公司、德勤(英国)、美国国防部–国防采购大学、中国华为技术有限公司、IBM、ICF 咨询集团、国际学习集团、毕马威、美国国家航空航天局、诺基亚OYJ、SAP、西门子商业服务、南方公司、美国能源部–建筑和工程管理办公室、华盛顿国际集团-能源与环境事业部等23个.宗旨: 本协会是自治性、非营利、不纳税的会员制团体，旨在推进项目管理科学及实践的有效而恰当的应用，并在这一过程中不断追求卓越。
3.报名PMP的人员,对其个人的项目管理经验有明确严格的要求,报名考试者必须具备以下两类情况之一：第一类： 申请者需具有学士学位或同等学历或以上者要求申请者至少具有4500小时的项目管理经历，并且在申请之日前6年内，累计项目管理月数至少达36个月。
第二类： 申请者不具备本科学历或同等学历或以下者要求申请者至少具有7500小时的项目管理经历，并且在申请之日前8年内，累计项目管理月数至少达60个月。
4.2000年国家外国专家局培训中心与PMI签署合作协议,成为PMI在华唯一一家负责项目管理资格认证考试和教育培训的机构。
在中国,PMP的认证程序和培训均为中文,2004年国家外国专家局与PMI商定,由英文考试改为中英文考试,具体考试组织和管理由国家外国专家局培训中心负责组织实施。
5.在取得项目管理PMP证书后,为加强PMP的专业持续发展,鼓励和认可个人学习机会,维持PMP的国际证书信誉,保持个人证书的持续有效性,PMI要求所有通过认证的专业人士必须每三年进行资格审核，同时要继续从事项目管理工作并不断发展以获得提高。
简介CPIM(Certified in Production and Inventory Management)，是美国运营管理协会(APICS)从1973年起，针对个人在生产管理与库存管理领域专业能力鉴定、核发的国际认证，至今全球约有80,000人通过该项认证这项证照，是全世界当前最权威的企业生产运营与管理能力资格认定。
很早就传入我国，老一辈的信息化专家很多人获得过这个资格。
个人CPIM资格，是其本人的生产库存管理能力的最佳证明，证明其人已经具备国际级的生产库存管理知识和相应能力。
无论是从个人发展角度，还是想丰富和完善自己的生产库存管理方面的知识和能力，CPIM都是当前一种很不错的选择。
其实，从个人的职业发展来讲，深入学习、全面掌握APICS CPIM知识体系并通过CPIM认证，也表示个人对长期服务于该行业的一种郑重承诺。
企业成员拥有CPIM的认证，代表其管理层的已经拥有非常专业的生产运营管理知识体系，拥有的知识能力已受到国际知名产业教育机构APICS的验证，对提升公司在市场上的竞争优势，赢得顾客的信赖，实现企业成功迈向全球化经营有较大帮助。
财富500强公司IBM，HP，Dell，MOTOROLA，GE，Delphi，PHILIPS， Kodak, Caterpillar, MICROSOFT，CORNING，FEDEX，BOEING，EXXONMOBIL等对CPIM推崇备至，很多企业都优先聘用及晋升已取得CPIM认证的专业人士。
SAP，ORACLE，INFOR，SSA，QAD，EXACT等国际著名ERP公司一直赞助、推动APICS CPIM知识体系的传播和应用。
近几年过内的很多企业也开始理解了这种专业认证的含义，开始认同CPIM作为业界行家里手身份的标志。
这个现实。
这些公司认为CPIM为评估个人在不断进化的生产和库存管理领域的知识提供全球统一的基础和标准。
在华投资的跨国公司很多已经开始有计划地投资于CPIM培训。
Delphi正加紧搭建中国CPIM团队，Novozymes要求全球负责计划的管理人员必须获得CPIM认证，国内已有公司考试将目光投向CPIM标准培训。
美国一些大学把APICS的资格考试成绩作为大学同等学科的学分对待。
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（1）外部顾问。
目前薪水最高，也最辛苦，知识面要求全面，目前市场的缺口大约是2000人；（2）内部顾问。
在目前的大型外企，一般都是20人到60人的内部顾问队伍。
内敛一些的人，可以做这个职业，这块市场需要特别大，尤其是国有企业。
估计将有6000-10000人的需求；（3）教育与培训人才。
这是SAP目前最缺乏的领域，也是成长最快的领域，估计将有1000人左右的需求；（4）服务和支持人员。
当很多大企业上了SAP之后，再生性的经常性需求就是服务和支持，目前SAP的服务和支持部门是利润最高的部门，也是最大的部门。
估计这块对人的需要会很多。
像印度的infosys,在上海张江需要3000人，现在是1200多人，在杭州是8000人，还刚刚开始。
这个公司也是做SAP支持与服务的，外包服务。
做的非常成功，主要是美国和欧洲的客户，把SAP系统的支持与服务外包出去，减低成本；估计需求在1万人以上；这块人的薪水不高，但占上SAP就要高出市场价格20-30%；（5）二次开发人员，不要认为SAP的开发是开发人员的事情，更多和业务顾问是有关的。
尤其是一些大型外企和IT企业，对这块的需求还要调查；（6）抢夺欧洲和美洲顾问的饭碗。
不过这还需要几年。
因为中国SAP实施顾问的薪水太高，已经有台湾、美国和欧洲的华人顾问返回中国的现象，但如果中国的顾问价格降下来，将有很多人去欧洲和美洲。
对于我们即将培养的开发硕士来说，实际的目的就有这个，因为聘请中国人去欧洲做开发，或者在中国做开发，而项目是欧洲的，这种模式是新的尝试。
估计会有1000人左右的需求。
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